Dirigentes públicos na mira: é hora de rever o sistema brasileiro de cargos de confiança

Por qualquer critério que se utilize, o Governo Federal brasileiro tem um tamanho impressionante. Seu orçamento previsto para 2015 é de R$ 2,9 trilhões; o número total de funcionários públicos federais excede 1 milhão, se incluirmos na conta as empresas estatais. Além de 39 ministérios, a estrutura federal conta com centenas de fundações, autarquias e empresas sob seu controle.

Afirmar que a gestão desta imensa estrutura deveria ser a mais profissional e qualificada possível, é apenas dizer o óbvio. Mas o fato é que o processo de recrutamento e seleção para posições de direção na administração pública federal pouco mudou nos últimos cinquenta anos no país.

[…]

Leia a íntegra na minha coluna no Brasil Post.

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